Formation : Gestion des Ressources Humaines avec CRM/ERP

Initiation

5 jours - 35 heures

Présentiel et à distance

Public Cible

Ce programme est conçu pour les commerciaux, le personnel administratif, les dirigeants et les collaborateurs techniques désireux d’améliorer la gestion des ressources humaines au sein de leur entreprise à travers l’utilisation d’un logiciel CRM/ERP.

Objectifs de la formation

Les participants seront capables de :

Gérer efficacement les congés et les absences des collaborateurs via le CRM/ERP.
Calculer et analyser le coût des collaborateurs pour optimiser les ressources humaines.
Mettre en place un système de pointage terrain pour un suivi précis du temps de travail.
Organiser et sécuriser la gestion des documents des collaborateurs.
Gérer les fiches de frais et optimiser les dépenses liées aux activités des employés.
Intégrer des solutions d’e-learning pour faciliter l’apprentissage et le développement des compétences.
Créer et analyser des reportings sur les temps passés et les activités des collaborateurs pour une meilleure gestion des ressources.

Durée

35 heures réparties sur 5 jours.

Tarifs

Sur devis. (Tarif indicatif : 900 € HT/ jour)

Prérequis

Disposer d’un support informatique.
Avoir une connexion internet et un navigateur web.

Modalités d'accès

Démarrage de la formation après signature du contrat et après le déploiement complet de l’application (paramétrage terminé).

Contenu du Programme

Jour 1 : Introduction à la Gestion RH avec CRM/ERP

Vue d’ensemble des modules RH dans le CRM/ERP.
Configuration initiale et navigation dans l’interface RH.

Jour 2 : Gestion des Congés, Absences et Coût des Collaborateurs

Paramétrage des types de congés et absences.
Gestion des demandes et approbations de congés.
Calcul et analyse du coût des collaborateurs.

Jour 3 : Pointage Terrain et Gestion des Documents

Mise en place d’un système de pointage terrain adapté à l’entreprise.
Sécurisation et gestion électronique des documents RH (contrats, CV, évaluations).

Jour 4 : Fiche de Frais et Solutions d’E-Learning

Création et gestion des fiches de frais pour le suivi des dépenses.
Intégration et utilisation des plateformes d’e-learning pour le développement des compétences.

Jour 5 : Reporting et Gestion des Temps Passés

Techniques de reporting pour un suivi efficace des activités et des temps passés par collaborateur.
Analyse des données pour optimiser la gestion des ressources humaines.

Méthodes Pédagogiques

Approche théorique combinée à des démonstrations pratiques sur le CRM/ERP.

Travaux de groupe et études de cas pour simuler des scénarios réels.

Mise en situation et utilisation du logiciel en temps réel pour renforcer l’apprentissage.

Évaluation et Attestation de formation

Évaluation basée sur la participation, les exercices pratiques et un projet final.
Délivrance d’une attestation de formation attestant la compétence en gestion des ressources humaines avec un logiciel CRM/ERP.

informations Complémentaires

Cette formation est éligible au financement par les OPCO dans le cadre de la formation continue. Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, rendez-vous sur www.my-clic.fr.

Cette formation offre une approche complète pour maîtriser la gestion des ressources humaines grâce aux fonctionnalités avancées des logiciels CRM/ERP, permettant d’optimiser les processus RH et de contribuer à la performance globale de l’entreprise.

En tant que centre de formation, nous sommes en mesure d’accueillir des personnes en situation de handicap et d’adapter nos formations pour répondre à leurs besoins spécifiques (durée, contenu, méthode, assistance matériel et organisationnelle…).Pour toute demande d’adaptation s’adresser à handicap@kubiweb.fr

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